Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
с.Сарыг-Сеп, ул.Енисейская 143
Наш адрес
+7 (39432)22452
Приемная

Выплата 1.jpg

Выплата 2.jpg

Пресса 1.jpg

Пресса 2.jpg


О ежемесячной выплате из материнского (семейного) капитала

 

ПФР начал прием заявлений на получение ежемесячной выплаты на второго ребенка из средств материнского капитала. Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года. Мама может подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в ПФР и подавать заявление на ежемесячную выплату. В Туве размер дохода на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума составляет 15 252 рубля.

 

Прожиточный минимум для трудоспособного гражданина в Республике Тыва             за II квартал 2017 г.

(постановление Правительства Республики Тыва от 11.08.2017 № 360)

Доход на члена семьи из расчёта 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина

Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребёнка)

 

 

 

Доход семьи из 3 человек в 2017 году                               (мама и 2 ребёнка)

 

 

 

Размер единовременной выплаты семье в 2018 г. - прожиточный минимум ребёнка в                Республике Тыва               за II квартал 2017 г. (постановление Правительства Республики Тыва от 11.08.2017 № 360)

10 168

15 252

61 008

45 756

10 347

 

При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР.

Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

СРОКИ подачи заявления:

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

КУДА подавать заявление:

Заявление можно подать в территориальные органы ПФР или МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в российской кредитной организации.

РАЗМЕР ежемесячной выплаты:

Размер выплаты зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. В Республике Тыва размер ежемесячной выплаты равен 10 347 руб., столько составляет прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 г.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.


Как направить материнский капитал на образование детей

Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. Исключение составляет дошкольное образование – по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка, который дает право на сертификат.

На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 23 лет. Образовательная организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

Куда обратиться

Заявление о распоряжении материнским (семейным) капиталом можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в письменном виде или через  «Личный кабинет гражданина» в электронном виде.

На какие именно услуги можно направить материнский капитал

·         оплата платных образовательных услуг по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию;

·         оплата содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации;

·         оплата пользования жилым помещением  и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения.

Какие документы представить

Общий пакет документов

·         письменное заявление владельца сертификата о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала. Бланк заявления выдается в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту жительства (пребывания)  или фактического проживания;

·         документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) лица, получившего сертификат;

·         если заявление о распоряжении подается через представителя лица, получившего сертификат: документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) и полномочия представителя.

Документы для направления средств МСК на оплату платных образовательных услуг:

·         заверенная образовательной организацией копия договора об оказании платных образовательных услуг.

Документы для направления средств МСК на оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации:

·         договор между образовательной организацией и владельцем сертификата. Договор должен включать обязательства организации по содержанию ребенка и (или) присмотру и уходу за ребенком, а также  расчет размера платы за это.

Документы для направления средств МСК на оплату проживания в общежитии:

·         договор найма жилого помещения в общежитии с указанием суммы и сроков внесения платы;

·         справка из образовательной организации, подтверждающая факт проживания ребенка в общежитии.

Бланк заявления на распоряжение средствами МСК

Сведения к заявлению о распоряжении средствами МСК, направленных на образование ребенка и других расходов, связанных с получением образования

Аннулирование заявления о распоряжении средствами МСК на образование детей

Заявление о распоряжении средствами МСК на образование детей и других расходов, связанных с получением образования, которое принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, может быть аннулировано по желанию гражданина, получившего сертификат. Для этого необходимо подать заявление об аннулировании ранее поданного заявления о распоряжении средствами МСК на образование детей. Такое заявление можно подать лично либо через представителя. Указанное заявление об аннулировании должно быть подано – до перечисления территориальным органом ПФР средств (части средств) материнского (семейного) капитала согласно заявлению о распоряжении.

Бывает так, что ребенка (детей) отчисляют до истечения срока действия договора об оказании платных образовательных услуг, а также в связи со смертью ребенка. В этом случае  владелец сертификата должен представить в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств (с указанием причины отказа). К заявлению прилагается распорядительный акт (его заверенная копия) об отчислении из образовательной организации или свидетельство о смерти ребенка (решение суда об объявлении его умершим (признании безвестно отсутствующим). Заявление рассматривается в 5-ти дневный срок с даты подачи заявления об отказе в направлении средств МСК на образование.

Также перечисление средств материнского капитала на получение образования ребенком (детьми) может быть приостановлено в связи с предоставлением студенту академического отпуска. Для этого владельцу сертификата на МСК необходимо направить в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств и приложить копию приказа о предоставлении студенту академического отпуска, заверенную образовательной организацией. Чтобы возобновить перечисление средств, необходимо подать заявление о распоряжении средствами, к которому прилагается копия приказа о допуске студента к образовательному процессу.

В этих случаях либо в случае расторжения договора найма жилого помещения в общежитии и (или) договора между образовательной организацией и владельцем сертификата, если сумма средств, перечисленная на счет образовательной организации в соответствии с договором, превышает сумму фактических расходов, неиспользованные средства подлежат возврату образовательной организацией в территориальный орган Пенсионного фонда России.

Бланк заявления об аннулировании заявления о распоряжении средствами МСК


Как получить ежемесячную выплату из средств материнского капитала

Нуждающимся семьям, в которых с 2018 года родился или усыновлен второй ребенок, Пенсионный фонд из средств материнского капитала ежемесячно на протяжении полутора лет осуществляет выплату в размере прожиточного минимума ребенка в регионе проживания семьи.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. Ежемесячная выплата осуществляется в течение полутора лет со дня рождения ребенка, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого необходимо подать новое заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года.

Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за второй квартал предшествующего года.

Кому положена ежемесячная выплата

Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют семьи, постоянно проживающие на территории РФ, если:

1.    Второй ребенок и мама – гражданине Российской Федерации;

2.    Второй ребенок появился в семье после 1 января 2018 года;

3.    Размер дохода на одного члена семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации на II квартал прошлого года.

Как рассчитывается среднедушевой доход семьи

При расчете учитываются доходы семьи (родители несовершеннолетних детей, супруги родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетние дети), полученные в денежной форме:

1.    Заработная плата, премии;

2.    Пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;

3.    Выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;

4.    Компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнение государственных и общественных обязанностей;

5.    Денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов

Не учитываются: суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от депозитов в банках, от сдачи в аренду жилья и иного имущества.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Если полученная сумма меньше 1,5-кратного прожиточного минимума, семья имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала.

В нижеприведенной таблице указаны прожиточные минимумы трудоспособного населения и детей в субъектах РФ. Для большего удобства в таблице также приведены 1,5-кратный прожиточный минимум трудоспособного населения и уровень дохода семей из 3 и 4 человек, дающий им право на ежемесячную выплату.

Прожиточные минимумы и доходы семьи

Прожиточный минимум для трудоспособного гражданина в Республике Тыва             за II квартал 2017 г.

(постановление Правительства Республики Тыва от 11.08.2017 № 360)

Доход на члена семьи из расчёта 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина

Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребёнка)

 

 

 

Доход семьи из 3 человек в 2017 году                               (мама и 2 ребёнка)

 

 

 

Размер единовременной выплаты семье в 2018 г. - прожиточный минимум ребёнка в                Республике Тыва               за II квартал 2017 г. (постановление Правительства Республики Тыва от 11.08.2017 № 360)

10 168

15 252

61 008

45 756

10 347

Куда и когда обратиться за назначением ежемесячной выплаты

Ежемесячная выплата выплачивается семье до достижения ребенком до 1,5 лет:

1.    Со дня рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка (сумма ежемесячных выплат за прошедшие месяцы с рождения ребенка до обращения за назначением выплаты будет перечислена гражданину в полном размере);

2.    Со дня обращения, если гражданин обратился за назначением выплаты позднее 6 месяцев

Заявление о назначении ежемесячной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на банковский счет владельца сертификата на материнский капитал Одновременно можно подать заявление на получение сертификата на материнский капитал и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) для рожденного ребенка.

Какие документы представить

1.    Документ, удостоверяющий личность заявителя;

2.    Документы, удостоверяющие личность, место жительства (пребывания) членов семьи заявителя;

3.    Документы, подтверждающие место проживания на территории Российской Федерации заявителя;

4.    Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования заявителя и членов его семьи (СНИЛС).

5.    Документ, удостоверяющий личность представителя;

6.    Документ, подтверждающий полномочия представителя;

7.    Разрешение органа опеки и попечительства о расходовании средств материнского капитала – в случае подачи заявления опекунами (попечителями) ребенка (детей).

8.    Документы (сведения), подтверждающие состав семьи:

·         свидетельство о заключении брака;

·         свидетельство о расторжении брака;

·         документы, подтверждающие рождение (усыновление) детей;

·         сведения, внесенные в паспорт гражданина Российской Федерации – заявителя;

·         свидетельство о перемене имени (в случае изменения фамилии, имени или отчества заявителя или членов его семьи).

9.    Документы, подтверждающие установление опеки над несовершеннолетним ребенком (договор о приемной семье и акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя, удостоверение опекуна).

10. Документ, подтверждающий реквизиты счета в российской кредитной организации, открытого на заявителя, или представителя несовершеннолетнего ребенка (договор банковского вклада (счета), справка кредитной организации о реквизитах счета и другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета).

11. Документы (справки, сведения, решения суда), подтверждающие основания не учитывать сведения члена семьи в расчете среднедушевого дохода в соответствии с частью 11 статьи 4 Федерального закона от № «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»: подтверждающие факт отбывания наказания в виде лишения свободы, применения меры пресечения в виде заключения под стражу, нахождения на принудительном лечении по решению суда, а также факт лишения родительских прав или ограниченные в родительских правах члена семьи, нахождения на полном государственном обеспечении члена семьи заявителя.

12. Документы, подтверждающие факт отсутствия второго родителя (в случае обращения в качестве заявителя единственного родителя):

·         справка органов записи актов гражданского состояния об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка – на ребенка (детей) одинокой матери;

·         свидетельство о смерти второго родителя;

·         свидетельство о расторжении брака;

·         решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу.

13. Решение суда и иные документы, содержащие в соответствии с законодательством Российской Федерации сведения об объявлении гражданина умершим, о признании его безвестно отсутствующим, о лишении его родительских прав.

14. Решение суда об отмене решения суда об объявлении гражданина умершим, о признании его безвестно отсутствующим, или о лишении его родительских прав.

15. Решение суда о восстановлении в родительских правах.

16. Документы (справки, сведения, договоры) о доходах заявителя и членов семьи.

http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn~4061/


Черная и белая зарплата

Кому выгодны такие расчеты?

И так попробуем сегодня разобраться, что такое белая и черная зарплата:

Белая зарплата – означает, что все расчеты, финансовые отчеты ( с налоговой, Пенсионным фондом и страховыми фондами ) будут производиться работодателем, исходя из указанной суммы заработной платы.

Она станет базовой для расчетов, при выдаче справок, начислении больничных листов при временной нетрудоспособности, декретных, отпускных, премиальных и иных выплат.

Получение белой зарплаты для работника имеет множество выгод:

- полные пенсионные права;

- накопление средств на пенсионном лицевом счете, что позволяет заработать в последствии достойную пенсию;

- возможность оформления банковского кредита.

 Для работодателя белая зарплата приносит обязанность оплачивать налоги и страховые взносы в фонды. А у работника удерживается из заработной платы  13-процентныйподоходный налог.

Черная зарплата – это когда официальный труд нигде не зафиксирован. Соответственно с получаемой заработной платы не производятся и не уплачиваются ни налоги , ни страховые взносы в фонды.

Заработная плата выдается нелегально в конверте. Естественно, от такого поворота событий работодатель остается только в выигрыше. Работник тоже получает зарплаты без взимания подоходного налога.

Но на этом и заканчиваются все плюсы.

 Черная зарплата равносильна ее полному отсутствию в плане прав работника на соцобеспечение.

В плане споров с работодателем Ваши права никто не защитит, так как Вы официально у него не работаете, Ваш рабочий стаж нигде не будет учтен, следовательно, Вы теряете право на пенсионное обеспечение, Вам в случае болезни никто не оплатит больничный лист, естественно Вам никто не выдаст справку о размере вашей заработной плате для получения кредитов в банке.

Соглашаясь на черную заработную плату, работник автоматически становится соучастником налогового правонарушения, совершаемого работодателем.

Таким образом, черная и белая зарплата – два кардинально противоположных понятия трудового процесса.

Черная зарплата дискредитирует работодателя как субъекта делового мира, предпринимателя и ущемляет трудовые права его работников.

Чтобы черная зарплата стала белой, необходимо вести официальную бухгалтерию, рабочую документацию в соответствии с нормами трудового законодательства.

В первую очередь все работники должны быть официально зачислены на работу, то есть с каждым работником должен быть заключен трудовой договор с фактически начисляемой заработной платой.

Должна вестись достоверная бухгалтерия и представляться правдивая отчетность в налоговую, в пенсионный и другие фонды.

Работодателю необходимо производить все требуемые отчисления с фактически выплачиваемой заработной платы.

 

                                                                                УПФР в Каа-Хемском районе РТ

        Внимание! Новый формат сведений застрахованных лиц

С 01 сентября изменился формат ежемесячной отчетности представляемой в органы ПФР по форме СЗВ-М “ Сведения о застрахованных лицах”. Напомним, что сбор данной отчетности необходим для определения права на индексацию пенсии в зависимости от фактора работы.

Обращаем Ваше внимание, что после 01 ноября 2016 формы СЗВ-М, сформированные в старом формате, не будут регистрироваться в информационной базе ПФР, что может повлечь применение финансовых санкций к страхователю.

Новый формат данных сведений утвержден распоряжением Правления ПФР от 31.08.2016 № 432р. Формат сведений, модуль проверки Альбома форматов информационного обмена ПФР и программа проверки отчетности CheckPFR размещены на сайте Пенсионного фонда  http://www.pfrf.ru (раздел Страхователи)

Страхователям необходимо использовать для формирования документов последние версии программ подготовки документов ПФР и проводить форматно-логические проверки заблаговременно, перед отправкой форм СЗВ-М в органы ПФР, с применением программы CherkPFR и модуля проверки ( версия 2.9.3)

 

Напоминаем !

 

Единую отчетность необходимо представлять в Пенсионный фонд ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца в бумажном виде, а в форме электронного документа – не позднее 20-го числа второго календарного месяца следующего за отчетным периодом ( кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом)

Таким образом, последними датами сдачи отчетности за девять месяцев в 2016 году на бумажных носителях будет 15 ноября, а при подаче отчетности в электронном виде – 21 ноября.

 

В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших срок представления отчетности законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.

Во избежание этого Пенсионный фонд призывает плательщиков представить отчетность ранее наступившего срока и не ждать последний день!

 

 

Управление ПФР в Каа-Хемском районе Республики Тыва сообщает следующее:

с 1 апреля 2016 года в соответствии с п.2.2. статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы).

Сроки и способы представления отчетности.

Отчетность представляется в территориальный орган ПФР по месту деятельности работодателя ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем.

 

Отчетный месяц

Срок представления ежемесячного отчета

Апрель

Не позднее 10 мая 2016 г.

Май

Не позднее 10 июня 2016 г.

Июнь

Не позднее 11 июля 2016 г. <*>

Июль

Не позднее 10 августа 2016 г.

Август

Не позднее 12 сентября 2016 г. <*>

Сентябрь

Не позднее 10 октября 2016 г.

Октябрь

Не позднее 10 ноября 2016 г.

Ноябрь

Не позднее 12 декабря 2016 г. <*>

Декабрь

Не позднее 10 января 2017 г. (в соответствии с действующим законодательством )

 

<*> Если срок сдачи отчетности выпадает на выходной день или праздник, то этот срок переносится на ближайший рабочий день.

Форма ежемесячной отчетности.

Напоминаем, что постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 г. № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах» утверждена форма ежемесячной отчетности по персонифицированному учету в ПФР – форма СЗВ-М. Постановление зарегистрировано Минюстом России 18.02.2016 года.

Форма СЗВ-М содержит четыре раздела.

Требования заполнения разделов:

Реквизиты страхователя (заполняется обязательно): регистрационный номер в ПФР (состоит из 12 цифр), наименование (краткое), ИНН страхователя (должен быть заполнен и содержать 10 или 12 символов), КПП (должно быть ненулевым).

Отчетный период (должен быть заполнен и содержать один из кодов: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12), календарный год (значение должно быть больше или равно «2016»).

Тип формы (должен быть заполнен и содержать один из кодов: «исхд», «доп», «отмн»).

Сведения о застрахованных лицах.  

В форме СЗВ-М указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договора, договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе заключенные на коллективной основе.

Форма СЗВ-М заверяется подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя), печатью (при ее наличии).

 


Отчетный месяц

Срок представления ежемесячного отчета

Апрель

Не позднее 10 мая 2016 г.

Май

Не позднее 10 июня 2016 г.

Июнь

Не позднее 11 июля 2016 г. <*>

Июль

Не позднее 10 августа 2016 г.

Август

Не позднее 12 сентября 2016 г. <*>

Сентябрь

Не позднее 10 октября 2016 г.

Октябрь

Не позднее 10 ноября 2016 г.

Ноябрь

Не позднее 12 декабря 2016 г. <*>

Декабрь

Не позднее 10 января 2017 г. (в соответствии с действующим законодательством )

 


Ответственность страхователя.

Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представления им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в порядке, аналогичном порядку, установленному статьями 19 и 20 Федерального закона от 24.07.2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Факты, свидетельствующие о нарушении законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете, могут быть выявлены в следующих случаях:

- при представлении ежемесячной отчетности по форме «Сведения о застрахованных лицах»;

- при представлении страхователем ежеквартальных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в ФОМС (форма РСВ-1 ПФР);

- при обращении застрахованного лица с заявлением о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности;

- в ходе выездной проверки.

Примеры:

Страхователем представлена ежемесячная отчетность на 100 ЗЛ до 10 числа. В ходе осуществления предбазовой проверки было выявлено, что на 20 ЗЛ сведения представлены с ошибками. В случае представления страхователем дополняющей формы до 10 числа-финансовые санкции не применяются, иначе будут применены финансовые санкции на 20 ЗЛ, т.е. 20*500=10руб. Данная сумма взыскивается в судебном порядке.

Страхователем представлена ежемесячная отчетность на 100 ЗЛ после 10 числа. В ходе осуществления предбазовой проверки было выявлено, что на 20 ЗЛ сведения представлены с ошибками. Независимо от представления страхователем дополняющей формы на 20 ЗЛ, будут применены финансовые санкции на 100 ЗЛ, т.е. 100*500=50руб. Данная сумма взыскивается в судебном порядке.

В случае, если в ходе проведения камеральной проверки ежеквартальных сведений индивидуального (персонифицированного) учета в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в ФОМС было выявлено несоответствие количества застрахованных лиц на которых представлены сведения СЗВ-М, то необходимо будет страхователю представить на разницу дополняющие (отменяющие) сведения. Следовательно, в соответствии с ч. 4 ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ будут применены финансовые санкции, т.е. на произведение кол-ва ЗЛ на которых представлены дополняющие (отменяющие) сведения на 500 рублей.

В случае представления отменяющий формы СЗВ-М, то необходима корректировки 6 раздела формы РСВ-1 ПФР. Если уточнения представлены в рамках отчетного периоды, то финансовые санкции не применяются, иначе применяются финансовые санкции в соответствии ч.3 статьи 17 Федерального закона.

По дополнительным вопросам обращаться по адресу: с.Сарыг-Сеп, ул.Енисейская, 180 (каб.8 ) или по телефону 22-415.


Компенсация проезда к месту отдыха и

обратно пенсионерам-"северянам"

Пенсионеры, являющиеся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами РФ, в том числе до границы РФ, не производится.

За компенсацией пенсионер может один раз в два года обратиться в ПФР по месту жительства.

Компенсация может производиться в виде:

- предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионеров к месту отдыха и обратно;

- возмещения фактически произведённых пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Заявление о компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, по установленной форме с указанием места отдыха пенсионер подает в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства либо через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг (далее – многофункциональный центр) с документальным подтверждением предстоящего пребывания пенсионера в санатории, профилактории, доме отдыха, на туристической базе или в другом месте отдыха (путевка, курсовка, иной документ, содержащий сведения о предстоящем нахождении пенсионера в избранном им для проведения отдыха месте).

Заявление о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно по установленной форме с указанием места отдыха пенсионер подает в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства либо через многофункциональный центр с приложением проездных документов, выданных в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.

Возмещение фактически произведённых пенсионером расходов на оплату стоимости поезда к месту отдыха и обратно производится в пределах стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- воздушным транспортом – в салоне экономического класса. При использовании воздушного транспорта для проезда пенсионера к месту отдыха на территории Российской Федерации и (или) обратно проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту отдыха либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту отдыха и (или) обратно;

- внутренним водным транспортом – в каюте третьей категории речного судна всех линий сообщений;

- морским транспортом – в каюте 4-5 групп морского суда регулярных транспортных линий;

- автомобильным транспортом – в автобусе общего типа, а при отсутствии – в автобусах с мягкими откидными сиденьями.


Страхователям

С 1 января 2015 года вступают в силу многочисленные поправки в законодательство по страховым взносам. С 2015 года большее количество «упрощенцев» должны сдавать отчетность по страховым взносам через интернет. Сейчас это делают работодатели на УСН,


среднесписочная численность

работников которых за прошлый год превышает 50 человек. С нового года лимит составит 25 человек.

Кроме того, взносы взносы нужно в 2015 году платить в рублях и копейках. Округлять до целых рублей, как сейчас, суммы не

понадобится. А выплаты в пользу любых иностранцев надо будет облагать

пенсионными взносами вне зависимости от срока заключенного с ними договора.

В настоящее время в обязательном порядке работодатели отчитываются в ПФР и ФСС по страховым взносам через интернет только в том случае, если среднесписочная численность их их работников за прошедший год превышает 50 человек. С 1 января 2015 года отчитываться в электронном виде нужно всем работодателям, у которых среднесписочная численность работников за прошлый год больше 25 человек. Таким образом, число «упрощенцев» - работодателей, которые должны представлять расчеты по взносам через интернет, с 2015 года стало больше. Напомним, для того чтобы сдавать отчетность в электронном виде, нужно иметь электронную подпись. Соответственно тем, у кого ее нет, подпись нужно получить. После вы сможете отчитаться посредством Интернета. Обратите внимание, для этого есть два варианта. Первый- обратиться к спецоператору связи и заключить с ним договор. Он установит на ваш компьютер программу, с помощью которой вы и будете представлять отчеты. Второй- отправлять- отчетность прямо с сайта фонда, воспользовавшись специальным сервисом.

С 2015 года выплат, с которых вам нужно платить взносы стало больше. В частности, страховыми взносами вы должны в 2015 году облагать выходное пособие при увольнении и средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства. При условии. Что сумма этих выплат превысит трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный — для работников из районов Крайнего Севера и приравненных к ним областей). При этом — обратите внимание- облагаться будет не вся сумма, а лишь та часть. которая превышает установленный размер среднемесячного заработка.

В 2014 году переплату по взносам вы можете зачесть только в пределах одного внебюджетного фонда. То есть к примеру, переплату по взносам в ПФР вы можете направить только для погашения этих же взносов, недоимок, штрафов или пеней по ним. Направить излишне уплаченные суммы пенсионных взносов в счет взносов в ФФОМС.  

Мат капитал.jpg

            





















































Завершена отчетная компания по приему отчетности в ПФР за 1 квартал за 2014 года по новой форме отчетности РСВ-1. Управлением ПФР в Каа-Хемском районе принято  от страхователей 129 расчетов по начисленным и уплаченным взносам на обязательное пенсионное страхованиев ПФР и обязательное медицинское страхование в ФФОМС. Вся отчетность принимается через телекоммуникационные каналы связи.

          

            Всем страхователям выражаем благодарность за своевременное и качественное предоставление отчетности. Хотелось бы отметить за наиболее качественное и своевременное предоставление отчетности бухгалтеров следующих организаций:

           

1. Администрация с.Дерзиг-Аксы -  председатель администрации Сарыглар Кан-оол Бегзиевич, главный бухгалтер Кинсан Марина Багай-ооловна

            2. МБОУ СОШ с.Усть-Бурен — директор Ондар Марианна Спириновна, бухгалтер расчетной группы Тожу Саяна Васильевна

            3. МБОУ СОШ с.Ильинка — директор Доктугу Ольга Базыр-ооловна, бухгалтер расчетной группы Кенден Алевтина Сырат-ооловна

            4. МБОУ СОШ с.Кок-Хаак -  директор Иргит Виктория Кан-ооловна, бухгалтер расчетной группы Монгуш Урана          Уржутовна

            5. МБОУ СОШ с.Сизим -  директор Юркова Наталья Васильевна, бухгалтер расчетной группы Ооржак Чечек Семид-ооловна.

 

 

 

Личный кабинет плательщика.png

Единая форма отчетности.png

ВНИМАНИЮ СТРАХОВАТЕЛЕЙ  !!!

           Управление Пенсионного Фонда в Каа-Хемском районе уведомляет , что согласно статьи 14 Федерального Закона от 24.07.2009 года №ФЗ-212 «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования», индивидуальные предприниматели обязаны уплачивать фиксированный размер страхового взноса.

          С 01.01.2014г.,  согласно федерального закона №ФЗ-237 от 23 июля 2013г. «О внесении изменений в статью 22 федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и статьи 14 и 16 Федерального закона №ФЗ-212 от 24 июля 2009г. «О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, федеральный фонд обязательного пенсионного страхования» внесены  изменения в статью 14 федерального закона в части уплаты страховых взносов индивидуальных предпринимателей. Данный закон предусматривает уплату страховых взносов индивидуальными предпринимателями, от величины фиксированного размера дохода плательщика страховых взносов. Размер дохода будет учитываться по данным налогового органа,  рассчитанный по обращению индивидуального предпринимателя  и представленный в ПФР:

1) Если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период не превышает 300 000 руб. - в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ, (напоминаем, с 1 января 2013г. минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5205 руб. месяц) установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного пп. 1 п.2 ст.12 Федерального закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз;  т.е.

ПФР  5205*12*26%=16239,60 руб.

ФФОМС 5205*12*5,1%=3185,46 руб.

За год 19425,06 руб.

 2) Если величина дохода плательщика страховых взносов за расчетный период превышает 300 000 руб. - в фиксированном размере, определяемом как произведение МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного пп.1 п.2 ст.12 Федерального закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз, плюс 1% от суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период.

 При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в ПФР, установленного пп.1 п.2 ст.12 Федерального закона N 212-ФЗ, увеличенное в 12 раз. т.е.

 Например, если  индивидуальный предприниматель заработает в 2014 г. 40000 руб. в месяц (40000*12=480000 руб. в год), то его страховые взносы будут следующими:

ПФР  5205*12*26%=16239,60 руб.(16239,60 руб.+1%*180000 руб.);

ФФОМС 5205*12*5,1%=3185,46 руб.

За год 21225,06

          Для тех предпринимателей, доход которых превысит пороговое значение 300 000 руб., установлен отдельный срок уплаты страховых взносов, исчисленных с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 руб. за расчетный период, - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Иными словами, такие индивидуальные предприниматели должны будут основной платеж в сумме 19425,06 руб. перечислить до 31 декабря, как и раньше, а дополнительную сумму страховых взносов - не позднее 1 апреля следующего года.

         3) В СЛУЧАЕ НЕПРЕДСТАВЛЕНИЯ индивидуальными предпринимателями необходимой отчетности в налоговые органы до окончания расчетного периода, сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР увеличенное в 12 раз:

           Рассчитаем максимально возможный платеж страховых взносов в данном случае:

ПФР 5205*8*26%*12 мес.=129 916,80 руб.

ФФОМС 5205*12*5,1%=3185,46 руб.

За год 133102,26 руб.

Сравним  суммы страховых взносов, по новым тарифам на 2014 год.

Внебюджетные фонды

Если доход не превышает

300 000 руб.

Если доход превышает 300 000 руб.

 В случае не представления необходимой отчетности в налоговые органы

ПФР  26%

16239,60

(16239,6 руб.+1% *180000(доход-пример)=18039,60

129916,80

ФФОМС  5,1%

3185,46

3185,46

3185,46

Итого 31,1%

19425,06

21225,06

133102,26

 Отметим, что порядок уплаты фиксированного размера страхового взноса по ОМС не изменился.

По дополнительным вопросам Вы можете обратиться по адресу:

668400, Республика Тыва, Каа-Хемский район, с.Сарыг-Сеп, ул.Енисейская 180, кабинет №8.

Тел.8(394-32)22-415.

Виртуальная приемная Виртуальная приемная

°C
Ветер: , м/сек.
Давление: мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: